DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Mejoramos los procesos críticos de gestión de talento y el diseño de su estructura organizacional para soportar la ejecución del negocio en el corto y mediano plazo, con el objeto de contar siempre con la gente correcta, haciendo lo correcto de manera correcta. Y con esto, maximizar el potencial de su activo más importante, sus empleados.
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Análisis de la cultura organizacional y estructura de liderazgo
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Diseño de estructura organizaciona
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Administración del desempeño
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Análisis de Puesto
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Desarrollo de carrera y plan de sucesión
GESTIÓN DEL CAMBIO
En i-Grow Consulting aportamos a nuestros clientes una metodología enfocada en generar el ambiente propicio para la adopción de nuevas prácticas, procesos y sistemas.
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Diagnóstico de identificación
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Diagnóstico de Clima y Cultura
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Diseño de Cultura
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Programa de intervención
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Experiencias de aprendizaje
ENDOMARKETING
Es el marketing interno, es un conjunto de estrategias, técnicas y actividades diseñadas para establecer un canal de comunicación indispensable para el cumplimiento de los objetivos relacionados a proyectos de transformación organizacional. Facilita la adopción de cambios y es una herramienta útil para las áreas como recursos humanos y sistemas.
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Análisis de la audiencia (para clasificarla): Entrevistas y scouting
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Análisis del entorno (para entenderlo)
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Análisis de la información (para estructurarla)
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Generar plataforma de mensajes (con beneficios específicos por audiencia)
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Diseño de materiales de comunicación efectivos y trade marketing
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Transmitir avances del proyecto
Recursos Humanos
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